Eine neue Perspektive, Zuhören, Ideen auf den Kopf stellen, Szenarien aufstellen, eine Landkarte oder ein Modell Ihrer Themen kreieren... das sind einige meiner Angebote an Sie, damit Sie Erfahrungen neu betrachten und erleben können.
Da Menschen ein Leben lang lernen und alle Ressourcen für ihre Lösungen bereits in sich tragen, werden Sie von selber darauf kommen, was es ist, was Sie in der Tiefe bewegt oder antreibt und auch, welche Lösungswege sich schon auftun. Was ist Veränderung? Muss es sein oder brauche ich nur neue Argumente, um das Bewahren des Status Quo weiter zu ermöglichen?
Oft sind Veränderung und Coaching ein Balanceakt. Was man nicht möchte: "Nur" nach drinnen schauen und reden, wenn man loslegen und in kurzer Zeit praktische Lösungen finden muss. Aber auch umgekehrt - keine schnellen Lösungen, wenn man noch nicht soweit ist, sondern doch auch erst einmal fühlen, was tatsächlich gerade passiert. "Nur" Psychologie und Nabelschau der eigenen Person, wenn das Umfeld strategisch, politisch, an rationalen Kriterien ausgerichtet ist. "Nur" schauen, was mir guttut, wenn der Weg zum Ziel steinig ist und ich bereit dafür wäre. Aber auch mein Ziel hinterfragen, ob es wirklich das ist. Hierfür können wir deep dives vornehmen und punktuell arbeiten (pars pro toto), aber auch das Coaching reflektieren, zwischendurch innehalten und ggf. den Kurs anpassen.