5 Tipps für interkulturelle Verständigung

10. Februar, 2020 um 21:11 Uhr

Bild: Gerd Altmann, Pixabay

Interkulturelle Verständigung ist ein viel diskutiertes Thema. Einige meiner Kollegen in meinem Netzwerk gehen so weit, dass Sie die Betonung des Kulturaspekts in zwischenmenschlichen Begegnungen überzogen finden. Der Diversity-Gedanke geht davon aus: Kulturen prägen unser Verhalten, aber auch Subkulturen. Alle sind auf eine bestimmte Art und Weise anders, jeder ist einzigartig - erst, wenn wir alle das gefunden haben, was uns einzigartig macht, hört das Diktat der "Norm" auf. Hier spielt auch der Menschenrechtsdiskurs mit hinein bzw. Zugangsgerechtigkeit. Wir können sogar in unserem eigenen Land auf interkulturelle Verständigung aufmerksam werden und stattdessen Verständigung zwischen ganz unterschiedlichen Menschen, Subkulturen, entrechteten und machtvollen Menschen erzielen. Das geht nicht nur, aber auch über Kommunikation.

Hier meine Top 5 Tipps, mit denen Sie mehr verstehen und sich besser verständigen können:

1. Seien Sie selbst nicht unbewusst zu tief in Ihre eigenen Subkulturen oder Kulturen versunken.

2. Erkennen Sie immer die positive Absicht im Verhalten - ihrem eigenen und dem des anderen.

3. Üben Sie die Trennung von Beobachtung, Deutung und Wertung.

4. Achten Sie auf alles, was Machtasymmetrien zwischen Ihnen und Ihrem Gegenüber betrifft und werden Sie gesellschaftskritischer.

5. Seien Sie integer und leben Ihre Ziele und Werte. Der Weg dahin und die Ziele und Werte der anderen können dann ebensogut besprochen werden.

Wenn Sie all das geschafft haben, können Sie eine "dritte Kultur" aufbauen - bei der Sie und Ihr Gegenüber im Rahmen Ihrer Zusammenarbeit oder Ihres persönlichen Miteinanders Ihre eigenen Spielregeln verabreden und Ihre eigene Art und Weise des Zusammenspiels entwickeln, so wie es der Erfüllung Ihrer Aufgabe und dem guten Gelingen Ihrer Beziehung dient.